Mit digitalen Technologien werden Stadt, Natur, Messe- und Unternehmensstandorte spielend zum Terrain für Maßnahmen im Personalmarketing.
Ein Outdoor Escape Game beschränkt sich nicht mehr auf einen Raum, sondern nutzt interaktiv eine ganze Innenstadt oder den Unternehmensstandort. Eine Tablet Tour als digitale Rallye wird am Wunschort umgesetzt: Messebesucher werden Teil einer spannenden Schnitzeljagd mit Fragen zum ausstellenden Unternehmen, Auszubildenden setzen sich beim Onboarding spielerisch mit Arbeitgeberinhalte auseinander oder bestehende Mitarbeiter steigern Kommunikation und Teamarbeit miteinander.
Zusätzlicher elementarer Unterschied zu regulären Escape Games: Die Personenzahl kann bis zu 1.000 Teilnehmern oder mehr hochskaliert werden. Auch parallele Umsetzungen an unterschiedlichen Orten kein Problem.
Zahlreiche Feature machen das Erlebnis abwechslungsreich, ortunabhängig und individuell gestaltbar:
● Zahl eingeben: Codes knacken, Zahlen eingeben oder Anzahl schätzen
● Fragen beantworten: Die richtige Antwort oder Codewörter finden
● Multiple Choice: Quiz oder Wissens-Fragen beantworten
● Fotos aufnehmen: Kreative Fotos oder Festhalten von Teamchallenges
● Video aufnehmen: Challenges lösen und über Video festhalten
● Offene Fragen: Ideen sammeln, Einschätzungen oder Feedback geben
Innerhalb eines Zeitraums versuchen alle Teams möglichst viele Punkte zu erspielen. Diese erreichen sie durch gelöste Aufgaben, der Weg ist egal. Doch hier ist Taktik gefragt, denn kleine Aufgaben sind schnell gelöst, aber der Punktestand steigt nur langsam!
Im gewünschten Gebiet wird eine virtuelle Grenze errichtet, welche nicht überschritten werden darf. Die Teilnehmenden erspielen Hinweise, lösen Rätsel und beantworten Fragen, um sich aus der Begrenzung frei zu spielen. Verstöße führen zu Zeitverlust der Spieldauer.