Digital​ ​Escape Room

Wir bringen den Trend „Escape Room“ ins Recruiting und Personalmarketing und machen Arbeitgebermarken spielerisch erlebbar.

Im Digital Escape Room werden Inhalte des Unternehmens in eine spannende Geschichte verpackt und mit neuesten Technologien wie Virtual Reality verknüpft. Ein unvergessliches Erlebnis für Talente und Mitarbeiter*innen.

Die Vorteile auf einen Blick:

  • Aufmerksamkeitsstark, erlebnisreich und voll im Zeitgeist
  • Keine Storys aus der Schublade, sondern ein einzigartiger Escape Room für jeden Arbeitgeber
  • Talente herausfordern: Interaktion, Kooperation und logisches Denken sind gefragt
  • Perfekte Einbindung digitaler Technologien durch unseren strategischen Partner evrbit

Eintauchen in die Welt des Arbeitgebers


Bis zu 10 Mitspieler*innen kombinieren 45 bis 90 Minuten lang Hinweise, lösen Rätsel und knacken Codes, um dem Escape Room zu entkommen oder ein anderes Ziel zu erreichen. Die Story, die Aufgaben, das Setting und die Requisiten – alles wird individuell auf den Arbeitgeber, seine Zielgruppe und aktuelle Themen/Trends angepasst. Es kommen spannende Technologien zum Einsatz, z.B. Virtual & Augmented Reality. Auf Wunsch können auch Technik, Arbeitsgeräte oder andere Elemente aus dem Arbeitsalltag des Arbeitgebers eingebunden werden.

Recruiting, Teambuilding, Onboarding: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten


Der mobile Escape Room kann am Unternehmensstandort, in Hochschulen oder auf Messen und Veranstaltungen eingerichtet werden. Dafür wird entweder ein vorhandener Raum genutzt oder ein Kubus aus Messewänden aufgebaut.

Der Escape Room kann als Highlight zu unterschiedlichen Zwecken genutzt werden, zum Beispiel als Employer Branding Maßnahme am Campus oder auf Karrieremessen, als spielerischer Höhepunkt auf Karriere-, Firmen- oder Onboarding-Events am Unternehmensstandort oder als Aktivität im Teambuilding, in der Personalentwicklung oder im Assessment Center.

Escape Room mit Rund-um-Servie


Immer vor Ort sind unsere Spielleiter*innen, die das Spiel aus dem Hintergrund beobachten und bei Bedarf Tipps geben. Auch unterstützen sie bei der Auswertung und Reflexion des Digital Escape Rooms.

Natürlich übernehmen wir auch die komplette Konzeption, Story-Entwicklung und Umsetzung des individuellen Escape Rooms im Vorfeld. Über eine Landingpage und begleitende Kommunikationsmaßnahmen kann das Erlebnis crossmedial genutzt werden. Durch ein Ranking lässt sich der Escape Room auch als Wettbewerb einsetzen.

Projekt Manager

Jörg Pfeiffer

Geschäftsführer

Business Development, Strategie und Vertrieb

E  pfeiffer@bluebird.ac
T  +49 2408 929 96 87

employer brands in motion.

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