AXA – Serious Game zur Sozialen Nachhaltigkeit

Onboarding & Personalentwicklung.

Kontext


Der AXA Konzern zählt zu den größten Erstversicherern in Deutschland und verpflichtet sich und seine über 8.000 Mitarbeitenden zu nachhaltigem Handeln. Einen Pfeiler bildet soziale Verantwortung, denn nachhaltiges Handeln kann nur aus dem Inneren eines Unternehmens entstehen – wenn alle mitmachen! Ein Serious Game von bluebird überträgt Grundideen vom nachhaltigen Personalmanagement bei AXA in ein sinnstiftendes Spiel. Mitarbeitende wie auch Außenstehende lernen Hintergründe einer nachhaltigen Gestaltung der Arbeitswelt von morgen kennen.

Herausforderung


Der Grundgedanke der sozialen Nachhaltigkeit soll in ein spannendes Spiel übertragen werden, welches Informationen transportiert und Wissen langfristig bildhaft verankert. Dabei soll das Serious Game sowohl für Teams als auch Einzelspieler*innen funktionieren und einen Zeitrahmen von 30 Minuten nicht überschreiten.

Idee


Das Serious Game Das verwunschene Portal entführt die Spieler*innen in ein Waldlabyrinth, das nach den Grundsätzen der sozialen Nachhaltigkeit bei AXA aufgebaut ist. Nur, wer den Grundgedanken hinter sozialer Nachhaltigkeit verstanden hat und danach handelt, findet den Weg aus dem Labyrinth und zurück in die eigene Welt.

Durch das Metabild “Wald” wird das Gelernte mit Metaphern verknüpft und die Spieler*innen lernen anhaltend, wie die Arbeitswelt von morgen gestaltet werden kann.
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Projekt Manager

Janina Mrozek

Projektmanagerin

Spielentwicklung, Konzeption und Projektmanagement

E  mrozek@bluebird.ac
T  +49 2408 929 96 87

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