Escape Game digital: „Race to Space“ – Diversity & Female Empowerment

Digitale Happenings. Serious Games.

Format: Digitales Escape Game
Projektziel: Förderung von Diversity, Female Empowerment, Teamwork
HR-Thema: Diversity Management, Recruiting, Onboarding, Teambuilding

Kontext

In unserem digitalen Escape Game "Race to Space" gehen Mitspielende als Teil des Teams um die IT-Ikone Margaret Hamilton auf eine virtuelle Reise zum Mond und sorgen dafür, dass Neil Armstrong seine berühmten Worte an die Erde funken kann!

Ein Highlight für alle digitalen Events

Herausforderung

Die Zukunftsthemen Diversity und Female Empowerment in einer spannende Mission, die im spielerischen Austausch und als Team bewältigt werden muss. Das Spiel wurde für Veranstaltungen mit Schülerinnen und Studentinnen und im Teambuilding, Recruiting und Onboarding eingesetzt.

Idee

Die inspirierende Geschichte von Margret Hamilton und der Mondlandung der Apollo 11 bieten die ideale Ausgangs-Story für ein innovatives digitales Escape Game.

Die Escape Game Website und ein Videokonferenztool bilden den technischen Rahmen. Große Gruppen können das Game gleichzeitig spielen und werden dafür in Teams à 4-6 Personen aufgeteilt.

Das Spiel kann selbstständig oder optional mit Moderation und Spielleiter:innen gespielt werden. Diese kümmern sich um die Begrüßung und Anleitung der Teilnehmer:innen sowie den Support während des Spiels.

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Kontakt

Jörg Pfeiffer

Business Development, Strategie und Vertrieb

E pfeiffer@bluebird.ac
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